強制扣薪是什麼？強制扣薪領現金可以嗎？這 4 招避免你被強制扣薪！

強制扣薪是什麼？

強制扣薪是一種法院介入債務的方式，舉例來說，當你長期欠錢不還，債主可以向法院提出申請，法院會下達判決，要求你的老闆、或是從你的銀行帳戶中，扣除最多 1/3 的薪水，用來償還你剩下的債務，直到欠款全部還完為止。這樣的情況通常會在你長期無法償還債務，並且與債主無法達成協議的情況下發生。

強制扣薪是扣多少？

薪資扣押的金額，一般不可以超過每期薪資的三分之一。而扣押後，債務人每月的剩餘薪水，必須高於居住地區的基本生活費 x 1.2倍，這樣才能確保債務人有足夠的生活費用。（資料來源：司法院-民事執行 )

強制扣薪的情況

如果欠債的一方長期拖欠債務，並且被多次催繳後，債主可能就會尋求法律方式來收回欠款，強制扣薪就是其中的一種方法。

以下是可能會觸發強制扣薪的情況：

無法償還債務
如果你已經多次無法按時繳清信用卡最低應繳金額、貸款或其他借款，借你錢的銀行或債主就可能向法院申請強制扣薪。
法院判決
當債主向法院申請強制執行，經過法院判決後，會要求你的雇主扣除你薪水的一部分，用來償還債務。
長期拖欠不處理
如果你一直拖延還款，而且不與債權人積極協商，甚至刻意躲債時，債主可能會考慮申請強制執行，讓你扣薪還款。
借貸違約未償還
強制扣薪可能發生在各種借貸情況，無論是銀行信貸、信用卡債、私人小額借款。如果這些借款到期未還款，都有可能被法院判定進行扣薪。

強制扣薪因為要經過法律程序，通常是跟債主所有協商都無法解決問題時，債主的最後手段。如果你在面對債務問題時，積極尋求協商或專業整合，就能避免遭遇強制扣薪的困境。

強制扣薪的執行流程

申請強制扣薪的過程，需要由債主先提起訴訟，依照法律程序一步一步進行，以下是強制扣薪的執行流程：

債主提起訴訟
債權方（例如銀行、貸款機構）會向法院提出訴訟，並要求法院判決強制執行。法院會在審理後作出判決，通常會要求債務人償還欠款，強制扣薪是其中一種方式。
法院判決確定
一旦法院作出判決，會發出強制執行的命令。強制扣薪的金額會根據你的收入、家庭負擔來計算。根據法律，扣薪金額不能超過 1/3，以保障你基本的生活費。
通知執行機構
法院會將強制執行的通知送達給你的雇主，並告知雇主扣除你一部分的薪水，並定期交給執行機構或債權方。
扣薪期限與償還安排
強制扣薪會按照法院的判決進行，直到債務完全償還為止。每次扣款後，雇主會將扣款金額交給執行機構。
償還結束
當所有債務被償還後，法院會終止扣薪執行，並發出結束通知。

強制扣薪會從由法院判決確定開始，然後由雇主和執行機構執行，直到債務全部還清。

強制扣薪的影響

強制扣薪直接影響你的財務狀況、現金流動與生活品質：

影響項目	說明
月薪減少	強制扣薪會導致你的月薪減少，法院會根據你的收入來計算扣款金額，最多扣除 1/3 薪資。
生活壓力	由於薪水減少，對於有家庭或其他債務負擔的人來說，生活的財務壓力將會增大。
信用受損	強制扣薪會導致你的信用評分被扣分，影響未來各種借貸和信用卡申請。
無法隨意支配收入	部分薪水被自動扣除，無法自由支配來支付生活開銷。

如何避免被強制扣薪？

大多數人都不希望被強制扣薪，其實只要在問題還沒有惡化，盡早進行債務整合或協商，就可以避免被強制扣薪。這幾個做法，可以幫你避免遇上強制扣薪：

按時償還債務：最簡單的方法就是按時還款。確保每月都付得出最低還款金額，避免法律後果。
與債權人溝通：如果臨時沒辦法還款，要盡快主動聯絡債主或貸款機構，延長還款期限或協商其他還款方案。
尋求債務協商：當債務負擔過重時，可以考慮進行債務協商。透過專業人士幫助，來減輕還款的負擔。
提高每月收入：嘗試提高收入來源，例如兼職、接案等等，增加每月收入，讓自己有更多經濟能力來償還債務。

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